Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener Sklepu
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Trenera Sklepu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu umiejętności naszego personelu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i prowadzenie programów szkoleniowych, które zwiększą efektywność pracy zespołu oraz poprawią jakość obsługi klienta. Trener Sklepu będzie współpracować z kierownictwem w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych i opracowywania strategii, które pomogą w osiąganiu celów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do motywowania innych oraz doświadczenie w pracy w środowisku detalicznym. Ważne jest, aby kandydat był zorientowany na wyniki i potrafił dostosować metody szkoleniowe do różnych stylów uczenia się. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i prowadzenie programów szkoleniowych dla personelu sklepu.
- Monitorowanie postępów uczestników szkoleń i dostosowywanie programów w razie potrzeby.
- Współpraca z kierownictwem w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
- Opracowywanie materiałów szkoleniowych i zasobów edukacyjnych.
- Organizowanie warsztatów i sesji szkoleniowych.
- Zapewnienie wsparcia i mentoringu dla nowych pracowników.
- Analiza wyników sprzedaży w celu oceny skuteczności szkoleń.
- Raportowanie wyników szkoleń do kierownictwa.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży detalicznej.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Zdolność do motywowania i inspirowania innych.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie.
- Znajomość nowoczesnych technik szkoleniowych.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków.
- Znajomość narzędzi do tworzenia materiałów szkoleniowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla personelu sklepu?
- Jakie techniki szkoleniowe uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować zespół?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do tworzenia materiałów szkoleniowych?
